มากกว่า>>คำแนะนำโพสต์บล็อก Essence
มากกว่า>>ผู้เชี่ยวชาญยอดนิยม

ลุงจินถัง

สนาม: ตาข่ายสีแดง

บทนำ: ใกล้จะสิ้นปีก็มีประมาณการทางด้านเศรษฐกิจออกมาให้เห็นกันหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นตัวเลขการเติบโตทางเศรษฐกิจของปี 2562 ที่กำลังจะมาถึงอีกไม่นานนี้ หรือแนวโน้มของธุรกิจดาวเด่น และธุรกิจที่ควรต้องเร่งปรับตัวก่อนจะหายไปจากตลาด รวมถึงกลยุทธ์หรือการลงทุนของแต่ละผู้ประกอบการ และแนวโน้มของค่าตอบแทนและสวัสดิการ ซึ่งมีผลการศึกษาที่น่าสนใจจากเมอร์เซอร์เกี่ยวกับการสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ ประจำปี 2561 พร้อมแนวโน้มค่าตอบแทนที่โดดเด่น และผลคาดการณ์ถึงแนวโน้มอัตราการเพิ่มการจ้างงานและเงินเดือนสำหรับปี 2562 ในเอเชียตะวันออกกลางและแอฟริกา โดยตัวเลขและการคาดการณ์มาจากผลการสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ ซึ่งเป็นการศึกษามาตรฐานค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ประจำปีของเมอร์เซอร์ โดยในปีนี้มีบริษัทในประเทศไทยเข้าร่วมการสำรวจกว่า 560 บริษัท จากหลากหลายอุตสาหกรรม และหากคำนวณจากอัตราเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นหักลบด้วยอัตราเงินเฟ้อในตลาดเกิดใหม่ จะพบว่าประเทศที่ได้รับการคาดการณ์ว่าจะมีอัตราการขึ้นเงินเดือนสูงที่สุดในปี 2562 คือ ประเทศบังกลาเทศ หรือประมาณ 10% อินเดีย 92% และเวียดนาม 98% แต่ในทางตรงกันข้าม อัตราการขึ้นเงินเดือนในออสเตรเลียอยู่ที่ 26% และนิวซีแลนด์ 25% โดยมีประเทศญี่ปุ่นรั้งท้ายด้วยอัตราการเติบโตของเงินเดือนต่ำสุดที่ 2% สำหรับประมาณการอัตราการขึ้นเงินเดือนในประเทศไทยของทุกอุตสาหกรรมอยู่ในอัตรา 5% โดยอุตสาหกรรมยานยนต์มีแนวโน้มของการปรับเงินเดือนที่สูงที่สุดในประเทศไทยที่ 55% และอุตสาหกรรมยานยนต์ยังคงรักษาอัตราการขึ้นเงินเดือนที่ 55% ในปี 2562 อีกด้วย หากแบ่งประเทศต่างๆ ทั่วภูมิภาคออกเป็นหลายระดับ เช่น ในประเทศออสเตรเลีย ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 30,000 เหรียญสหรัฐต่อปี และเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อเลื่อนขั้นสู่ระดับอาวุโส โดยเงินเดือนจะอยู่ที่ระดับ 250,000-350,000 เหรียญสหรัฐต่อปี ในขณะที่เงินเดือนเริ่มต้นในบริษัทที่เป็นโรงงานการผลิตต้นทุนต่ำนั้นน้อยกว่ามาก หรือส่วนใหญ่ได้รับเพียง 5,000 เหรียญสหรัฐต่อปี แต่เพิ่มสูงขึ้นอย่างมีนัยในตำแหน่งงานกลุ่มผู้บริหารระดับสูง ซึ่งเห็นได้ชัดเจนที่สุดในสาธารณรัฐประชาชนจีน ด้านผู้บริหารระดับสูงสุดได้รับค่าตอบแทนทิ้งห่างเพื่อนร่วมงานในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร โดยภาพรวมนี้จะเปลี่ยนไปเมื่อรวมปัจจัย อันได้แก่ ค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว และสิทธิประกันสังคมในยุโรป 26% ขององค์กรได้รายงานถึงการมอบเงินตอบแทนพิเศษแก่พนักงานที่มีทักษะดิจิทัลบางประเภท แต่ในขณะเดียวกันยังบ่งชี้ให้เห็นเรื่องการขาดแคลนพนักงานที่มีความสามารถ ส่งผลกระทบต่อแนวโน้มค่าตอบแทนอีกด้วย โดยประมาณ 48% ของบริษัทในเอเชียบอกว่ามีความยากลำบากในการหาพนักงานมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ เทียบกับ 38% ของบริษัททั่วโลกที่เผชิญกับความท้าทายในการหาพนักงานที่มีศักยภาพมาช่วยขับเคลื่อนการขยายตัวของธุรกิจ จากปัจจัยดังกล่าวบริษัทจึงมอบค่าตอบแทนพิเศษจำนวนมากแก่พนักงานขายเฉพาะทาง ตำแหน่งทางวิศวกรรม และผู้เชี่ยวชาญภาษาท้องถิ่น ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นนี้แสดงให้เห็นถึงความท้าทายในด้านต้นทุนทดแทนที่มาในรูปของเงินเดือนพนักงานใหม่ที่สูงขึ้น ต้นทุนการจัดหางานและความสูญเสียด้านการผลิต ซึ่งส่งผลเสียต่อต้นทุนการบริหารงานโดยรวมและอัตรากำไร มีความเห็นจาก ภูนีต สวานี หุ้นส่วนและผู้อำนวยการธุรกิจแคเรียร์ (Career) ในระดับภูมิภาคระหว่างประเทศของเมอร์เซอร์ กล่าวว่า เอเชียยังคงต้องการแรงงานที่มีทักษะและความสามารถ โดยทักษะเชิงดิจิทัลยังเป็นทักษะที่ได้รับค่าตอบแทนสูงอย่างต่อเนื่อง บริษัทส่วนใหญ่พร้อมเสนอค่าตอบแทนตามความสามารถเพื่อจูงใจพนักงาน โดยหลายแห่งได้ปรับลดเงินโบนัสปลายปีลง และเพิ่มฐานเงินเดือนเพื่อลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ในตอนนี้ประเทศไทยเข้าสู่ยุคดิจิทัล 40 และรูปแบบธุรกิจที่มีการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลนำองค์กรไปสู่สถานการณ์ที่ชัดเจนว่าจะมีความก้าวหน้าหรืออวสาน การเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการว่างงานที่ต่ำที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และจำนวนผู้สูงวัยที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถจึงกลายเป็นเรื่องที่ยากลำบากเช่นเดียวกัน เป็นนัยสำคัญที่ชัดเจนสำหรับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลที่จะต้องปรับเปลี่ยนองค์กรให้มีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้นรุ่งนภา สารพิน...

ไซนัสแข็ง

สนาม: สารานุกรมความลำบากใจ

บทนำ:ไปไม่ถึงที่หมาย! รถกระบะขนกัญชาแหกโค้ง ทิ้งของกลาง550กก คนขับหนีลอยนวล 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 09:12 น

สูตร sagame881️⃣M98
68x | <动态当天时间> | อ่าน(300) | แสดงความคิดเห็น(143)
ผมต้องอดทน! ไก่เอื้ออาทร ลั่นเหลืออีก6คดีไม่ก้มหัวให้เผด็จการ 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 08:18 น 【อ่านข้อความเต็ม】
yui | <动态当天时间> | อ่าน(847) | แสดงความคิดเห็น(134)
22 พย61 - นายไทกร พลสุวรรณ อดีตแกนนำอีสานกู้ชาติ โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กว่าเมื่อ หัวสี่เหลี่ยม ครอบงำอนาคตใหม่【อ่านข้อความเต็ม】
elw | <动态当天时间> | อ่าน(678) | แสดงความคิดเห็น(93)
ด้าน นายโกศลวัฒน์ กล่าวหลังรับเรื่องว่า คดีนี้เคยมีการร้องทุกข์กล่าวโทษผู้ต้องหาไว้ที่กองบังคับการปราบปราม ซึ่งมีการทำความเห็นสมควรสั่งฟ้องส่งมาที่พนักงานอัยการสำนักงานคดีอาญาแล้ว ทราบมาว่าพนักงานอัยการคดีอาญามีความเห็นควรสั่งฟ้องผู้ต้องหาแล้ว แต่ในส่วนรายละเอียดเกี่ยวกับข้อหาและคำสั่งต้องขอตรวจสอบอีกครั้ง เท่าที่ทราบคดีนี้มีการนัดตัวผู้ต้องหามาฟังคำสั่งเพื่อที่จะนำตัวไปฟ้อง แต่ปรากฏว่าผู้ต้องหามีการขอเลื่อนฟังคำสั่งและส่งตัวฟ้องหลายครั้ง โดยอ้างเหตุว่าป่วย ทางอัยการสำนักงานคดีอาญาก็คงได้มีคำสั่งให้ตรวจสอบสาเหตุการเลื่อนคดีที่แท้จริงอีกครั้ง หากพบว่าไม่ป่วยจริงทางอัยการก็จะไม่ยอมให้เลื่อนต่อไปอีก และถ้ายังไม่มาพบตามกำหนดนัดอัยการก็คงจะสั่งลงไปให้พนักงานสอบสวนดำเนินการออกหมายจับต่อไป โดยคดีนี้ทางอัยการสำนักงานคดีอาญาใช้เวลาพิจารณาสำนวนไม่นาน แต่พอมีการขอเลื่อนส่งตัวหลายครั้งแล้วผู้เสียหายก็อาจเกิดความกังวล แต่ก็ขอให้วางใจเพราะในปัจจุบันนี้ นายเข็มชัย ชุติวงศ์ อัยการสูงสุด มีนโยบายเร่งรัดคดีเพื่อความเป็นธรรมอยู่แล้ว【อ่านข้อความเต็ม】
2rj | <动态当天时间> | อ่าน(85) | แสดงความคิดเห็น(413)
นายสมชัย ระบุว่า รัฐธรรมนูญฉบับนี้ยังจำกัดเส้นทางเดินชีวิตผม ไม่สามารถสมัครองค์กรอิสระใดๆได้อีก รัฐธรรมนูญฉบับนี้ ยังทำให้ผมได้ศึกษาหาความรู้ จนเห็นแง่มุมการเอารัดเอาเปรียบทางการเมืองที่สร้างขึ้นมาอย่างแยบยล เห็นการเขียนกฎหมายที่ฉ้อฉล จนเขียนหนังสือได้เป็นเล่ม นำไปสอนหนังสือได้เป็นวัน【อ่านข้อความเต็ม】
pil | <动态当天时间> | อ่าน(554) | แสดงความคิดเห็น(131)
ศรีสุวรรณ จ่อร้องปลดประธาน กกตอ้างป่วย ทำแบ่งเขตเลือกตั้งช้า 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 09:37 น 【อ่านข้อความเต็ม】
3wk | 2021-09-19 | อ่าน(640) | แสดงความคิดเห็น(385)
เด็กอาชีวะรวมตัวทำดีสร้างกุศล ประดิษฐ์กระทงขายหารายได้เข้าวัด 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 08:05 น 【อ่านข้อความเต็ม】
3sr | 2021-09-19 | อ่าน(569) | แสดงความคิดเห็น(103)
ผมต้องอดทน! ไก่เอื้ออาทร ลั่นเหลืออีก6คดีไม่ก้มหัวให้เผด็จการ 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 08:18 น 【อ่านข้อความเต็ม】
yj3 | 2021-09-19 | อ่าน(777) | แสดงความคิดเห็น(129)
กมวเร่งปรับมาตรฐานวิชาชีพครู เผยมี 55 มทำหลักสูตรผลิตครู 4 ปี 21 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 19:44 น 【อ่านข้อความเต็ม】
lpk | 2021-09-19 | อ่าน(900) | แสดงความคิดเห็น(217)
ดังนั้นจึงต้องตั้งราคาขั้นต่ำไม่ใช่ปล่อยให้พ่อค้าคนกลางเอายางไปขายในตลาดล่วงหน้าซึ่งเป็นการซื้อขายกระดาษแล้วมาเอาเปรียบเกษตรกร นอกจากนี้รัฐบาลต้องตั้งตลาดซื้อขายยางล่วงหน้าที่มีการส่งมอบจริงในประเทศไทยไม่ใช่ปล่อยให้ไปซื้อขายกันที่ประเทศอื่นจนเกษตรกรต้องลำบากเหมือนทุกวันนี้ 【อ่านข้อความเต็ม】
j3y | 2021-09-18 | อ่าน(424) | แสดงความคิดเห็น(426)
ใกล้จะสิ้นปีก็มีประมาณการทางด้านเศรษฐกิจออกมาให้เห็นกันหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นตัวเลขการเติบโตทางเศรษฐกิจของปี 2562 ที่กำลังจะมาถึงอีกไม่นานนี้ หรือแนวโน้มของธุรกิจดาวเด่น และธุรกิจที่ควรต้องเร่งปรับตัวก่อนจะหายไปจากตลาด รวมถึงกลยุทธ์หรือการลงทุนของแต่ละผู้ประกอบการ และแนวโน้มของค่าตอบแทนและสวัสดิการ ซึ่งมีผลการศึกษาที่น่าสนใจจากเมอร์เซอร์เกี่ยวกับการสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ ประจำปี 2561 พร้อมแนวโน้มค่าตอบแทนที่โดดเด่น และผลคาดการณ์ถึงแนวโน้มอัตราการเพิ่มการจ้างงานและเงินเดือนสำหรับปี 2562 ในเอเชียตะวันออกกลางและแอฟริกา โดยตัวเลขและการคาดการณ์มาจากผลการสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ ซึ่งเป็นการศึกษามาตรฐานค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ประจำปีของเมอร์เซอร์ โดยในปีนี้มีบริษัทในประเทศไทยเข้าร่วมการสำรวจกว่า 560 บริษัท จากหลากหลายอุตสาหกรรม และหากคำนวณจากอัตราเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นหักลบด้วยอัตราเงินเฟ้อในตลาดเกิดใหม่ จะพบว่าประเทศที่ได้รับการคาดการณ์ว่าจะมีอัตราการขึ้นเงินเดือนสูงที่สุดในปี 2562 คือ ประเทศบังกลาเทศ หรือประมาณ 10% อินเดีย 92% และเวียดนาม 98% แต่ในทางตรงกันข้าม อัตราการขึ้นเงินเดือนในออสเตรเลียอยู่ที่ 26% และนิวซีแลนด์ 25% โดยมีประเทศญี่ปุ่นรั้งท้ายด้วยอัตราการเติบโตของเงินเดือนต่ำสุดที่ 2% สำหรับประมาณการอัตราการขึ้นเงินเดือนในประเทศไทยของทุกอุตสาหกรรมอยู่ในอัตรา 5% โดยอุตสาหกรรมยานยนต์มีแนวโน้มของการปรับเงินเดือนที่สูงที่สุดในประเทศไทยที่ 55% และอุตสาหกรรมยานยนต์ยังคงรักษาอัตราการขึ้นเงินเดือนที่ 55% ในปี 2562 อีกด้วย หากแบ่งประเทศต่างๆ ทั่วภูมิภาคออกเป็นหลายระดับ เช่น ในประเทศออสเตรเลีย ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 30,000 เหรียญสหรัฐต่อปี และเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเมื่อเลื่อนขั้นสู่ระดับอาวุโส โดยเงินเดือนจะอยู่ที่ระดับ 250,000-350,000 เหรียญสหรัฐต่อปี ในขณะที่เงินเดือนเริ่มต้นในบริษัทที่เป็นโรงงานการผลิตต้นทุนต่ำนั้นน้อยกว่ามาก หรือส่วนใหญ่ได้รับเพียง 5,000 เหรียญสหรัฐต่อปี แต่เพิ่มสูงขึ้นอย่างมีนัยในตำแหน่งงานกลุ่มผู้บริหารระดับสูง ซึ่งเห็นได้ชัดเจนที่สุดในสาธารณรัฐประชาชนจีน ด้านผู้บริหารระดับสูงสุดได้รับค่าตอบแทนทิ้งห่างเพื่อนร่วมงานในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร โดยภาพรวมนี้จะเปลี่ยนไปเมื่อรวมปัจจัย อันได้แก่ ค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว และสิทธิประกันสังคมในยุโรป 26% ขององค์กรได้รายงานถึงการมอบเงินตอบแทนพิเศษแก่พนักงานที่มีทักษะดิจิทัลบางประเภท แต่ในขณะเดียวกันยังบ่งชี้ให้เห็นเรื่องการขาดแคลนพนักงานที่มีความสามารถ ส่งผลกระทบต่อแนวโน้มค่าตอบแทนอีกด้วย โดยประมาณ 48% ของบริษัทในเอเชียบอกว่ามีความยากลำบากในการหาพนักงานมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ เทียบกับ 38% ของบริษัททั่วโลกที่เผชิญกับความท้าทายในการหาพนักงานที่มีศักยภาพมาช่วยขับเคลื่อนการขยายตัวของธุรกิจ จากปัจจัยดังกล่าวบริษัทจึงมอบค่าตอบแทนพิเศษจำนวนมากแก่พนักงานขายเฉพาะทาง ตำแหน่งทางวิศวกรรม และผู้เชี่ยวชาญภาษาท้องถิ่น ตัวเลขที่เพิ่มขึ้นนี้แสดงให้เห็นถึงความท้าทายในด้านต้นทุนทดแทนที่มาในรูปของเงินเดือนพนักงานใหม่ที่สูงขึ้น ต้นทุนการจัดหางานและความสูญเสียด้านการผลิต ซึ่งส่งผลเสียต่อต้นทุนการบริหารงานโดยรวมและอัตรากำไร มีความเห็นจาก ภูนีต สวานี หุ้นส่วนและผู้อำนวยการธุรกิจแคเรียร์ (Career) ในระดับภูมิภาคระหว่างประเทศของเมอร์เซอร์ กล่าวว่า เอเชียยังคงต้องการแรงงานที่มีทักษะและความสามารถ โดยทักษะเชิงดิจิทัลยังเป็นทักษะที่ได้รับค่าตอบแทนสูงอย่างต่อเนื่อง บริษัทส่วนใหญ่พร้อมเสนอค่าตอบแทนตามความสามารถเพื่อจูงใจพนักงาน โดยหลายแห่งได้ปรับลดเงินโบนัสปลายปีลง และเพิ่มฐานเงินเดือนเพื่อลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ในตอนนี้ประเทศไทยเข้าสู่ยุคดิจิทัล 40 และรูปแบบธุรกิจที่มีการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลนำองค์กรไปสู่สถานการณ์ที่ชัดเจนว่าจะมีความก้าวหน้าหรืออวสาน การเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการว่างงานที่ต่ำที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และจำนวนผู้สูงวัยที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถจึงกลายเป็นเรื่องที่ยากลำบากเช่นเดียวกัน เป็นนัยสำคัญที่ชัดเจนสำหรับฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลที่จะต้องปรับเปลี่ยนองค์กรให้มีประสิทธิภาพและยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้นรุ่งนภา สารพิน【อ่านข้อความเต็ม】
jxb | 2021-09-18 | อ่าน(622) | แสดงความคิดเห็น(896)
เด็กอาชีวะรวมตัวทำดีสร้างกุศล ประดิษฐ์กระทงขายหารายได้เข้าวัด 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 08:05 น 【อ่านข้อความเต็ม】
3wz | 2021-09-18 | อ่าน(138) | แสดงความคิดเห็น(655)
สิงห์เอสเตท กางแผน 5 ปี ทุ่มงบ 85,000 ล้านบาท ลุยลงทุนต่อเนื่อง หวังสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน เผยปี 62 เดินหน้าสู่การเป็น โกลบอล โฮลดิ้ง คัมปานี คาดมีรายได้แตะ 20,000 ล้านบาท 【อ่านข้อความเต็ม】
gt2 | 2021-09-18 | อ่าน(697) | แสดงความคิดเห็น(151)
2 พรรคเพื่อไทยเห็นว่าคนยากจนผู้มีรายได้น้อยและผู้สูงอายุควรได้รับการช่วยเหลือ เพราะรายได้จาก GDP ของประเทศตกอยู่กับคนจำนวนน้อยที่ร่ำรวย จึงเป็นหน้าที่รัฐจะต้องดูแลคนรากหญ้าอย่างจริงจัง และช่วยให้พวกเขาพ้นจากความยากจน เศรษฐกิจฐานรากจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ที่จะขับเคลื่อนระบบใหญ่ทั้งระบบ แต่รู้สึกประหลาดใจที่ทำไมรัฐบาลเพิ่งมาออกมาตรการดังกล่าวหลังจากบริหารประเทศมา 4 ปี เศษแล้ว และมาตรการให้ความช่วยเหลือก็จะเกิดขึ้นก่อนการเลือกตั้งเพียง 3 เดือน จึงมีคำถามว่ามาตรการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ทางการเมืองแอบแฝงหรือไม่ เป็นการใช้เงินภาษีของประชาชนเพื่อหาเสียงล่วงหน้าและเอาเปรียบพรรคการเมืองอื่นหรือไม่ นอกจากนั้น รัฐมนตรี 4 คนที่เป็นผู้บริหารพรรคการเมืองหนึ่งได้ร่วมอนุมัติงบประมาณดังกล่าวหรือไม่ ถ้าใช่ ถือว่ามีประโยชน์ทับซ้อนหรือไม่【อ่านข้อความเต็ม】
ila | 2021-09-17 | อ่าน(704) | แสดงความคิดเห็น(124)
ไปไม่ถึงที่หมาย! รถกระบะขนกัญชาแหกโค้ง ทิ้งของกลาง550กก คนขับหนีลอยนวล 22 พฤศจิกายน พศ 2561 เวลา 09:12 น 【อ่านข้อความเต็ม】
s2z | 2021-09-17 | อ่าน(890) | แสดงความคิดเห็น(108)
สำหรับกระทงที่จะทำขึ้นนี้จะทำขึ้นประมาณ 2,500 ใบ มอบให้กับวัดท่าหลวง พระอารามหลวง 1,300 ใบ วัดคลองคะเชนทร์ 200 ใบ วัดราชช้างขวัญ 200 ใบ วัดโรงช้าง 300 ใบ และยังมีวัดอื่นๆที่ขอมา สำหรับการทำกระทงโดยฝีมือนักศึกษาในครั้งนี้ตามวัดต่างๆจะเป็นผู้หาวัสดุคือ ต้นกล้วยและใบตองมามอบให้กับทางวิทยาลัยเทคนิคพิจิตร ส่วนนักศึกษาก็จะเป็นผู้ใช้ฝีมือและออกแรงในการทำกระทงดังกล่าว เพื่อให้วัดต่างๆนำไปจำหน่ายในราคา 20-30 บาท เงินรายได้ทั้งหมดไม่มีการหักค่าแรง ซึ่งนักศึกษาที่ร่วมทำกระทงในครั้งนี้ถือเป็นการใช้แรงกายทำกระทงเพื่อสร้างบุญสร้างกุศล เพื่อให้ทางวัดต่างๆนำไปจำหน่ายให้กับนักท่องเที่ยวในค่ำคืนวันลอยกระทง【อ่านข้อความเต็ม】
5 หน้า

ลิงค์ที่เป็นมิตรเวลาปัจจุบัน:2021-09-20

slotplay99 1️⃣2021| เกม ทดลอง เล่น ฟรี 1️⃣2021| เกมส์ สล็อต ทดลอง เล่น1️⃣LOOK618| pg ฝาก ถอน ไม่มี ขั้น ต่ํา1️⃣LOOK618| c2 joker slot1️⃣LOOK618| เครดิต ฟรี อัพเดท ล่าสุด1️⃣M98| slot แตก ง่าย ที่สุด 1️⃣2021| เว็บ เกม ได้ เงิน1️⃣LOOK618| บา คา ร่า เซ็กซี่ เกม 66 1️⃣2021| แจก เครดิต ฟรี แค่ ยืนยัน ตัว ตน 20201️⃣M98| รับ เครดิต ฟรี 188 1️⃣2021| ฝาก 20 รับ 1501️⃣LOOK618| สล็อต pg slot 1️⃣2021| joker เค ดิ ต ฟรี 1️⃣2021| สล็อต โจ๊ก เกอร์ xd1️⃣LOOK618| เครดิต ฟรี 150 ยิง ปลา 1️⃣2021| สล็อต ค่าย sg ฟรี เครดิต1️⃣LOOK618| เล่น สล็อต มือใหม่ 1️⃣2021| joker slot1911️⃣LOOK618| slot pg 1231️⃣M98| royal online 16881️⃣LOOK618| king991️⃣LOOK618| joker vip 1111️⃣M98| โปร ฝาก 10 บาท รับ 100 1️⃣2021| 15 รับ 100 joker1️⃣LOOK618| บา คา ร่า สมัคร 100 1️⃣2021| mega888 ฟรี เครดิต 1️⃣2021| slot jdb แตก ง่าย 1️⃣2021| joker aec999 1️⃣2021| เกม ไพ่ ที่ ถอนเงิน ได้ 1️⃣2021| แจก เครดิต ฟรี แค่ ยืนยัน ตัว ตน 20201️⃣M98| ฝาก 99 รับ 2001️⃣M98| joker7788 net1️⃣LOOK618| ไฮโล คา สิ โน1️⃣M98| pg slot สมาชิก ใหม่1️⃣M98| jdb ค่ายxlot1688v5 1️⃣2021| sa gaming โปร โม ชั่ น1️⃣M98| รอยัล 777 สล็อต 1️⃣2021| lagalaxy661️⃣LOOK618| gclub666 ผ่าน เว็บ 1️⃣2021| ซา เกมส์ 16681️⃣M98| 168 gaming slotxo1️⃣M98| เกม ที่ ได้ เงิน จริง ไม่ ต้อง ลงทุน1️⃣M98| คา สิ โน แจก ฟรี1️⃣LOOK618| ambbo2 slotxo 1️⃣2021| ฝาก 10 บาท รับ 100 joker 1️⃣2021| เว็บ สล็อต แตก ง่าย ฝาก ถอน ไม่มี ขั้น ต่ํา1️⃣LOOK618| เช็ ก ชี่ บา คารา 1️⃣2021| slotxo โปร ทุน น้อย 1️⃣2021| ทาง เข้า ruby888 1️⃣2021| sa gaming 66 pantipxe88 เครดิต ฟรี1️⃣LOOK618| เว็บ สล็อต ตรง1️⃣LOOK618| บา คา ร่า 100 ฟรี 1001️⃣M98| ทาง เข้า 9181️⃣M98| สมัคร รับ เครดิต ฟรี ทันที 50 1️⃣2021| เครดิต ฟรี ได้ จริง ล่าสุด1️⃣LOOK618| 20 รับ 501️⃣M98| บา คารา1️⃣LOOK618| ฝาก 10 รับ 100 xo ล่าสุด1️⃣M98| www888 joker1️⃣M98| สล็อต ฝาก ไม่มี ขั้น ต่ํา วอ เลท1️⃣LOOK618| vip 168 sa1️⃣M98| joker123 ฟรี1️⃣M98| super slot16881️⃣M98| 123xbetcom 1️⃣2021| slot angel88 1️⃣2021| บา คา ร่า เครดิต ฟรี 100 ไม่ ต้อง ฝาก 1️⃣2021| lucia 89 slot1️⃣M98| joker slot เล่น ฟรี1️⃣M98| pg slot444 1️⃣2021| slot joker ฝาก ผ่าน วอ ล เลท 1️⃣2021| โปร แจก เครดิต ฟรี1️⃣M98| สมัคร pg 100 1️⃣2021| สล็อต ออนไลน์ ยิง ปลา1️⃣LOOK618| สล็อต แจก เครดิต ฟรี 3001️⃣LOOK618| memberslot16881️⃣LOOK618| joker slot z9991️⃣M98| เล่น เกม ได้ ตัง 1️⃣2021| slotxo ฝาก ผ่าน ท รู วอ เลท1️⃣LOOK618| แจก ทุน เล่น สล็อต ฟรี 20211️⃣M98| bet3d1️⃣M98| jokergaming999 1️⃣2021| โร ม่า xo 1️⃣2021| 918 slot1️⃣LOOK618| มาเฟีย สล็อต 88 1️⃣2021| ฝาก 5 บาท รับ 100 1️⃣2021| ถอนเงิน สล็อต joker 1️⃣2021| joker mvp slot1️⃣LOOK618| w77th เครดิต ฟรี1️⃣M98| pgslot 77 1️⃣2021| 1bet2uthai กีฬา คา สิ โน1️⃣M98| ปั่น สล็อต เว็บ ไหน ดี pantip1️⃣LOOK618| หน้า เอ เย่ น gclub 1️⃣2021| จี คลับ คา สิ โน 1️⃣2021|